Führungskräftetraining

e.a.s.i. Leadership-Kompakt

Unser Leadership-Programm im Kompaktformat. Wirkungsvolle Kompetenzen und Prinzipien zu effektiven Mitarbeiterführung kennenlernen, live erleben und trainieren.

Bei diesem Führungskräftetraining lernen Sie unser Erfolgssystem aus dem e.a.s.i. Leadership Programm im Kompaktformat kennen. Wir üben und trainieren unsere „Erfolgsschlüssel“ für eine charismatische und verantwortungsbewusste Leadership Persönlichkeit.

Es beginnt mit Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz bei der eigenen Führungspersönlichkeit. Mit diesem „Kapitänsbewusstsein“ geht es weiter über die Beziehungskompetenz zum Leadership-Bewusstsein in Anlehnung an unser „Bergführer-Modell“.

Dieses Führungstraining ist die richtige Wahl

  • Wenn Sie es leid sind, mit Mitarbeitern oder anderen Führungskräften über Veränderung zu sprechen, ohne dass sich wirklich etwas ändert
  • Wenn Sie sich fragen, was sie noch tun sollen damit nach Besprechungen und Meetings endlich das umgesetzt wird, was besprochen wurde
  • Wenn Ihre Führungskräfte oder Mitarbeiter zwar Zusagen machen, sich aber nicht daranhalten
  • Wenn Sie immer wieder „nett“ sind, obwohl sie eigentlich mal „auf den Tisch hauen“ möchten
  • Wenn Sie genug von Lippenbekenntnissen und faulen Ausreden haben
  • Wenn Sie beim Delegieren immer wieder scheitern

Was können Sie mit diesem Führungstraining erreichen?

  • Den Einflussbereich auf Mitarbeiter erheblich und spürbar verbessern
  • Die Verbindlichkeit bei Vereinbarungen deutlich erhöhen
  • Das Selbst- und Zeitmanagement verbessern, Stress reduzieren
  • Verantwortung an Mitarbeiter wirkungsvoll übertragen
  • Das Bewusstsein für effektive Führung schärfen und entwickeln
  • Die Leadership-Kompetenzen von Führungskräften stärken und entwickeln
  • Einen Maßnahmenplan mit Meilensteinen zur nachhaltigen Verbesserung entwickeln

Wie kommen Sie ans Ziel?

Lassen Sie uns wissen, was der Anlass Ihrer Suche ist, was Sie antreibt, was Sie erreichen möchten. Sie erhalten umgehend ein passgenaues Angebot für Ihre Rahmenbedingungen.

Unser Führungskräftetraining „e.a.s.i. Leadership-Kompakt“ ist ein bewährtes 3-Tages-Programm, das wir gerne individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.

Inhalte

Zum Einsatz kommen bewährte Methoden aus dem Management-Training, Kommunikationstraining, Leadership-Training, Outdoor-Training und Persönlichkeitstraining.

Inhaltich vermitteln wir die Bedeutung und Wirkung der e.a.s.i. Erfolgsschlüssel aus den ersten drei Modulen des e.a.s.i. Leadership-Programms:

Verantwortungskompetenz
Wie Sie als Führungskraft eigenverantwortlich ihre Realität gestalten

  • Schlüssel 1: Übernimm volle Verantwortung
  • Schlüssel 2: Nutze Dein unbegrenztes Potenzial

Entscheidungskompetenz
Wie Sie als Führungskraft die P.S. auf die Straße bringen

  • Schlüssel 3: Nutze die Chance der freien Wahl
  • Schlüssel 4: Verfolge ein klares Ziel
  • Schlüssel 5: Teile Deine Zeit weise ein

Beziehungskompetenz
Wie Sie als Führungskraft Menschen synergetisch verbinden

  • Schlüssel 6: Höre zu, um zu verstehen
  • Schlüssel 7: Handle zum Wohle aller
  • Schlüssel 8: Erzeuge Synergie

Sobald wir Ihre Ziele und Rahmenbedingungen kennen, erhalten Sie neben unserem passgenauen Angebot gerne auch einen konkreten Ablaufplan.

  • Zeitrahmen

    Üblicherweise 3 Tage von, individuell anpassbar.

  • Ort

    Dieses Führungstraining ist standortunabhänig überall durchführbar

  • Format

    Interaktives Seminar mit Indoor- oder Outdoor-Sequenzen

  • Teilnehmer

    Ab 5 Teilnehmern, Gruppengröße max. ca. 15 Teilnehmer. Wir arbeiten hier idealerweise mit 2 Trainern.

  • Für wen?

    Ein klassisches Inhouse-Training für Führungskräfte-Teams oder Ebenen.

  • Anforderungen

    Was die Führungskompetenzen betrifft, sind keine Vorerfahrungen nötig. Auch wenn wir sehr interaktiv arbeiten, gibt es keine speziellen körperlichen Anforderungen.

  • Trainer

    Die Durchführung bis 15 Teilnehmer ist mit einem e.a.s.i. Leadership Trainer möglich. Ideal ist die Durchführung mit Trainerduo.

Jürgen ist nicht nur ein super Trainer – er hat selbst umfassende eigene Berufserfahrung.

Er sieht zielsicher, wo es klemmt und passt die Übungen entsprechend an. Alles was er macht oder sagt hat einen Hintergrund und einen Sinn. So werden betriebliche Situationen in Übungen verdeutlicht und er kann Hilfestellung geben, ohne jemanden angreifen zu müssen. Die Mitarbeiter bekommen ein Gespür für die Knackpunkte und unauffällig einen Spiegel vorgehalten. Er spricht offensichtliche Probleme deutlich an, aber so dass keiner „sein Gesicht verliert“. Alles in Allem eine rundum gelungene Sache.

Karin NonnenmannGeschäftsführerin Nonnenmann Gartenbau, Mühlacker

Teambuilding mit Spaß und Tiefgang.

Die 1½ Tage mit euch haben allen Kollegen großen Spaß gemacht und das Vertrauen innerhalb des Teams deutlich gestärkt. Bei Blindenspaziergang, Spinnennetz, Slack-Line und Floßbau muss man sich auf die Kollegen verlassen können, und dieses Vertrauen lässt uns beschwingt die Aufgaben im Arbeitsalltag angehen. Zum Schluss hat uns die „Ran an den Speck“-Sequenz gezeigt, welche Themen wir im Nachgang noch vertiefen sollten. Wir danken für die prima Organisation und hervorragende Betreuung und werden euch weiterempfehlen!

Stefanie BartleProjekt- und Personalreferentin, assistance partner, München

Professionelles, kundenorientiertes Coaching für Teambuilding, bei dem der Spass nicht zu kurz kommt.

Das Eis war schon am Telefon gebrochen, als ich mit Jürgen telefonierte. Er hat meine Herausforderungen in unserem gemischten Team und unsere Ziele sofort verstanden. Er konnte gut zuhören und auf unsere Bedürfnisse sehr gut eingehen. Weil Ihn die Herausforderung „mir/uns zu helfen“ so reizte, ermöglichte er kurzfristig auch selbst seine Teilnahme.

Ich vertraute voll und ganz auf seine Kompetenz und dass er die richtigen Teambuilding Bausteine aussuchen würde.

Nach einem nochmaligen kurzen Briefing vor Ort starteten wir mit einem Warm up. Es gelang ihm innerhalb von kürzester Zeit das 20 köpfige gemischte Team aus Innen- / Außendienst, Produktmanagement und Technik zu öffnen und zum Mitmachen zu begeistern. Das Eis war schnell gebrochen. Super fand ich wie es ihm gelang durch Übungen uns erleben zu lassen, worauf es ankommt, dass ein Team gut zusammenarbeiten kann. Er ließ es uns reflektieren, dass wir selbst auf die Erfolgsfaktoren gekommen sind. Der Spaß war dennoch immer zentraler Punkt in jeder Übung. Mit der Nasenfaktor-Übung hat er jedem klarmachen können, dass Teamarbeit bei jedem selbst beginnt. Am Abend haben wir noch zusammen eine eigene Strandbar und eine Grillstation aufgebaut, bevor wir einen erlebnisreichen Tag bis in die tiefe Nacht ausklingen lassen haben.

Fazit ist, sehr empfehlenswertes Training für Teams im Vertrieb, Produktmanangement und Technik. Danke euch.

Heiko LeihbecherLeiter für Marketing und Vertrieb Master of Business Administration (MBA)

Kurzweiliges Teambuilding mit kreativen Methoden und einem sehr hohen Unterhaltungsfaktor.

Erfolgreiches Event auf die gewünschten Bedürfnisse ausgelegt und auch umgesetzt von e.a.s.i. Gerne jederzeit wieder, vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Sema GöcükbasiDaimler

Der Workshop wie auch der Outdoor-Event ist bei den Teilnehmern sehr gut angekommen.

Natürlich würden wir Euch weiterempfehlen und auch unsere Kundenstimme könnt Ihr als Referenz nutzen.

Timo MöllersZF Friedrichshafen

Nicht nur ein Teamtraining, sondern auch der echte Bezug zur Alltagspraxis war hervorragend!

Karsten KempinSteuerkanzlei Kempin

Viele haben mir gesagt, wie gute es ihnen gefallen hat …

Als Resümee kann ich sagen: Ihr seid sehr gut organisiert, der Event ist total durchdacht …ist absolut teamfördernd und was auch ganz wichtig ist , Ihr seid alle super drauf, das wirkt sehr motivierend, es war lustig und wir hatten großen Spaß, also von mir bekommt Ihr Note 1.

Ich würde Euch auf jeden Fall weiterempfehlen,  und Ihr könnt uns gern als Referenz nehmen.

Angela VoglAutodesk

Sie möchten einfach, dass es bei Ihnen “rund läuft”?

Sie benötigen Hilfe, damit Ihre Führungskräfte wirkungsvoller führen?

Sie wünschen sich, dass die Zusammenarbeit der Mitarbeiter besser wird?

Dann zögern Sie nicht. Schon Albert Einstein wusste:
Es ist Wahnsinn, dasselbe zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.

Sie sind uns bis hier gefolgt! Das zeigt, dass sie Interesse haben.

Also nehmen Sie am besten jetzt gleich Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie professionell, freundlich und kompetent. Versprochen.

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